NBA 球员的工资是以何种方式发放的?

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照 NBA 的相关规定,联盟支付薪水的日期是每个月的 1 号和 15 号,从每年 11 月 15 日开始。在最新一份劳资协议下签订合同的球员,默认为一年领取 24 份薪水,如果球员的薪水超出联盟底薪,可以和球队商议在 6 个月时间里分 12 次领取整年薪水,或在 18 个月时间里分 36 次领完。上一份劳资协议里,默认的领取时间为 6 个月时间分 12 次领取整年薪水(即赛季中把整年薪水领完,休赛期没有收入)。

2014 年夏天,球员工会曾向球员提出建议,让大家在 2016-2017 赛季尽可能和球队商议分 18 个月领取薪水,因为 2017 年夏天双方都有权利跳出现有劳资协议重新谈判。一旦谈判失败,联盟被迫停摆,每个月仍有薪水到账的球员将处于有利地位,至少不会在资方压迫下轻易屈服。

每一次发放薪水时,球员会接到相应的通知,一般情况下是一张工资条(现在可能是短信),告诉你这次发薪有多少钱打到了你的账户上。不过也不是每个人都能拿到足额的二十四分之一年薪,因为缺席训练要罚款(第一次 2500 美元,逐次累加),吃到技术(恶意)犯规要罚款,在比赛中被驱逐出场要罚款,被下放拒绝去发展联盟要罚款,更严重是禁赛,任何球员每被禁赛一场(包括季前赛、常规赛和季后赛),都将扣除当年总年薪的 1/110。这些罚款和禁赛的“收入”,会通过联盟和球员工会用于慈善活动。

除了常规赛薪水领取方式,NBA 球员的薪水领取还有很多种,比如 2013 年 11 月 1 日,1 场比赛都没打的科比从湖人账户上领走了 24363044 美元,这是他上一份合同最后一年薪水 30453805 美元的 80%整,也是按照 NBA 规定,球员能提前领取薪水的最大比例。

提前领取薪水这一项,科比不是特例。2014 年夏天,安东尼和尼克斯签下 5 年 1.24 亿美元合同后,一次性提前领取了 6203 万美元,总薪水的 50%。同时提前领取薪水的还有他的队友 JR- 史密斯,他和尼克斯续约了 3 年总年薪 1800 万美元,提前拿走了 900 万美元,领走这笔钱的时候,史密斯也和科比一样因伤不能打比赛,上季休赛期被交易到了骑士队后,今夏又闹出了“搞不清楚自己值多少钱”的闹剧。照 NBA 规定,提前预支的薪水不会影响球队的总薪金空间,球员剩余的薪水将通过常规途径分次发放。

当时媒体报道,安东尼预支 50%总年薪,是因为他注册了一家风险投资公司急需资金注入,如果亏了钱怎么办?没关系,你还可以向球队借钱。借贷和提前领取的不同之处在于,球员可以拿到当赛季薪水剩余的保障部分金额,这些钱将从合同中剩余赛季的薪水里扣除,同时要按照市场标准计算利息,就算球队低息或者无息借款给球员,联盟也会认定利息差额计算在球队薪水总额之内。有两类球员不得向球队借贷:底薪球员,以及首轮新秀球员。

签字费这个概念职业足坛里很常见,NBA 却不多。因为在职业足坛,签字费是一个单独的费用,相当于给球员的小费,作为吸引顶尖球员签约的诱饵,职业足球队也没有所谓的工资帽、奢侈税。而在 NBA,签字费不但要计入球队的薪水帽,还会直接影响球员本人的收入。比如说,一名球员和一支球队签下 1000 万年薪的三年合同,他可以选择最多 15%的年薪作为签字花红,这样他能在第一年拿到全部三年的签字费 450 万美元 +1000 万年薪,但未来两个赛季里球员年薪是可以递增的,签字费却不会增加,所以总年薪会相应下滑。

2004 年夏天,刚刚入选全明星阵容的肯扬 - 马丁新秀合同到期,这位状元出身的野兽大前引起了多支球队的争抢,篮网管理层放话说愿意匹配任何报价。掘金队立刻许诺马丁:来丹佛,我们给你 15%的签字费和提前领取一年的年薪。换言之在马丁和掘金签下合同之后,就能立刻拿到 9100 万美元总年薪的 15%和第一年 1063 万美元合计 2428 万美元。

靠着这一招,掘金直接秒杀篮网,将马丁收入囊中。但掘金队这样的行为也因涉嫌不正当竞争被联盟调查,虽说最后联盟只是表示了谴责并没有做出具体的处罚,但签字费这个手段在联盟中也就此被归为损人邪招,日后除了马修斯签约开拓者以外,很少有球队愿意再出类似手段抢人。

此外球员薪水也可以被推迟支付。一名球员 25%的年薪可以推迟到第二年 5 月 1 日之后进行支付,但计算球队薪金总额的时候,依然如常计算在前一年的总额里。这些林林总总的薪水支付方式虽有差别,一个基础却是绝不能变的:任何一名球员,都必须有 20%的基本薪水按照常规方式支付。否则像慈世平那样的“悲喜剧”,可就不是只有像他那样有性格的人才做得出来的了。

也许有球迷会说:慈世平当时还是新秀,他对于这些东西还不了解嘛。这话可就不对了,因为从 1986 年开始,联盟和球员工会就制定了一个名为“新秀过渡计划”的培训课程。

听起来有些熟悉吧?这就好像一个刚毕业的大学生即将走上工作岗位之前,必须要接受的职业培训。在这个过渡计划里,联盟官员、现役、退役球员和各种相关行业的专家一起上阵,向这些刚刚 20 出头(有些还不到 20 岁)的年轻人们讲解联盟规则、电脑培训、违禁药物、酗酒、性犯罪、和媒体打交道,甚至如何穿衣打扮等各方面需要注意的细节,重中之重,就是当你从一无所有的穷小子,突然变身为百万,甚至未来可能千万、亿万富翁的时候,应该如何处理自己手里几天几夜都数不完的钞票。

关于新秀球员如何打理他们的薪水,近几年联盟提出了以下几条核心建议:1,确保你有善于理财的个人或团队。2,别给予任何人随意花费你财产的权利。3,在制定还钱计划之前,最好不要向别人借钱,合理把持你的信用额度。4,最好别与他人合买不动产。5,在填写 W-4(个人报税)表格之前,最好和税务咨询师提前沟通。

老师愿意教,学生也得愿意学不是。在这方面不仅联盟投入了很多精力,得到这些新秀的球队们也没闲着,比如 13-14 赛季的最佳新秀迈卡威,76 人队就没把新秀薪水交到他本人手上,而是存进了一家信托基金,按照双方协议迈卡威未来三年都不能使用这笔财产,他的生活开支则从赞助商的合同里支付,上赛季被交易到雄鹿之后,这份协议是否还生效就不得而知了。

NBA 球员的工资是以何种方式发放的?

值得一提的是,在 2014 年的新秀过渡计划中,联盟官员将所有新秀召集到一起,将一句话大喊了数遍,这句话是:“I don’t want to go break.(我不想破产。)”

NBA 球员工资条相关的最后一条,是奖金。打的不好要罚款,打的好当然也有奖励。不过 NBA 的奖金制度并不像 CBA 某些球队一样,摘下一个篮板,送出一次助攻就奖励多少钱。在 NBA 的薪金环境下,所有的奖励都会在签订合同时特别注明,官方解释为“条件合同”,这样的条件合同分为三种:球员表现,身体条件,以及超额表现。

在这三种条件里,身体条件和超额表现的奖金额都要计入球队薪金总额,以球员表现为条件的合同,则分为“可能达到”和“可能达不到”两种,只有前者计入薪金总额,不过在一份合同的第一年,所有的三种条件合同都会计入薪金总额。比如说一名球员的年薪是 1000 万美元,另外还有 100 万美元“可能达不到”的条件合同,那么第一年他占据的薪金空间就是 1100 万美元,剩余几年则减掉这 100 万美元。

“可能达到”和“可能达不到”的判断标准,是前一年球员或者球队的表现,比如一名球员上赛季场均 20 分,那设定 20 分就是可能达到,设定 25 分则被判断为可能达不到。这种判断的特殊情况包括球员此前一个赛季受伤,或被交易到其他球队,届时联盟会派出专家团来做最终裁定。

一个典型的案例,是 09-10 赛季的巴郎 - 戴维斯,那个赛季他的“条件合同”是个人出战达到 70 场,快船队胜利 30 场,奖金额为 150 万美元,其中前者为身体条件,后者为球员表现里“可能达不到”的条款(此前一个赛季快船队 19 胜),最终 30 岁的戴维斯兢兢业业的打了 75 场比赛,可惜快船队在最后 5 场比赛里只赢了 1 场,单季战绩定格在 29 胜,戴维斯的 150 万美元奖金只因快船队多输了 1 场球就打了水漂。

而说起超额表现,让人啼笑皆非的条款那真是如不胜数,比如雷霆队曾许诺给尼克 - 科里森一个常规赛 MVP 奖励条款,卢克 - 里德诺也有最佳防守球员奖励条款,巴格纳尼有全明星或最佳阵容奖励条款,这些球员若真能打出上述表现,球队怕是砸锅卖铁,也愿意掏这份奖金。

综上所述,NBA 球员的生活听起来再光鲜,但本质上也和你我一样,属于打工阶层,所以难怪他们会一次又一次不满劳资协议的分配方案。说破了天,就是想在短暂的职业生涯里多挣一些钱,退役之后能安安心心做些自己想做的事,不再为生计操劳。毕竟像“魔术师”、乔丹、勒布朗这种退役之后,甚至还在打球时就开始创建商业帝国的奇才凤毛麟角,大部分的 NBA 球员都得依靠职业生涯的积蓄,带着一身伤病的身体,继续过日子。

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